Все больше стран задумываются о реформировании структуры управления собственными центральными банками

Вот и в Швейцарии следом за Австралией хотят внести коррективы в работу денежных властей.

Критику вызывает отсутствие прозрачности в деятельности Национального банка Швейцарии (SNB), а также слишком узкий состав правления банка – всего 3 человека, включая главу SNB, что заметно меньше, чем в других ведущих мировых центральных банках.

«При нынешнем составе правления Швейцарского национального банка я обеспокоена сильной концентрацией власти в очень немногих руках и слишком сильной ролью председателя», – заявила депутат парламента, выступив за расширение руководящего совета с трех членов до пяти или семи.

Кроме того, аналитики отмечают, что в отличие от ЕЦБ и Банка Англии, которые регулярно публикуют подробные протоколы обсуждений денежно-кредитной политики и раскрывают различия во взглядах на решения по ставке, SNB хоть и проводит регулярные встречи с правительственными чиновниками и парламентариями, принимает решения по ставке за закрытыми дверями и не публикует протоколы своих заседаний.

Экономисты также обеспокоены тем, что слишком много чиновников SNB, включая председателя и его заместителя, строили свою карьеру только в центральном банке и не имеют опыта работы за пределами центрального банка.

Интересно, что подобную критику можно адресовать и Банку России, в составе директоров которого также преобладают специалисты, которые большую часть своей карьеры провели в стенах центрального банка или около того, и поэтому не имеют большого опыта оценки ситуации, что называется, со стороны. Да и вопросы концентрации полномочий и прозрачности системы принятия решений в ЦБ для нашей ситуации тоже весьма актуальны.